Curso de Gestión de Recursos Humanos

OBJETIVOS Y SALIDA PROFESIONAL
El curso tiene como objetivo proporcionar al alumnado conocimientos teóricos y prácticos sobre la gestión del capital humano en las empresas, permitiendo desarrollar habilidades para la selección, formación, motivación y evaluación del personal. Esta formación capacita para trabajar en departamentos de recursos humanos, consultorías de empleo, empresas privadas y públicas, así como para mejorar la gestión interna en cualquier organización.
LO QUE APRENDERÁS
Aprenderás a planificar y organizar los procesos de gestión de personal, aplicar técnicas de selección, desarrollo y motivación de equipos, gestionar nóminas y relaciones laborales, interpretar convenios colectivos y normativa laboral vigente, y manejar estrategias para la mejora del clima laboral y la productividad de la empresa.
Contacta con uno de nuestros asesores, que te dará toda la información que necesitas para que comiences a forjar tu futuro laboral.
SOBRE EL CURSO
- Formato:Online
- Duración:60 horas
- Horario:Acceso 24h
- Prácticas:Consultar
- Evaluación:Teórica y práctica
- Diploma:Esacan
COMPETENCIAS PROFESIONALES
Durante este curso adquirirás competencias para:
- Gestionar procesos de selección de personal y entrevistas laborales.
- Elaborar y controlar nóminas, contratos y documentación laboral.
- Aplicar procedimientos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional.
- Interpretar normativa laboral, convenios y obligaciones legales de la empresa.
- Diseñar estrategias para la motivación, formación y bienestar del equipo humano.
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